EN PARTENARIAT AVEC L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC
En partenariat
Quand le travail rend malade
Épuisement, dépression, troubles anxieux… Au Canada, pas moins de 500 000 travailleuses et travailleurs s’absentent du travail chaque semaine pour des problèmes de santé mentale. Comment rendre les milieux de travail plus propices au bien-être ? Rencontre avec trois spécialistes de la question.
EN PARTENARIAT AVEC L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC
En partenariat
Le travail au féminin : la lutte continue!
Qu’elles soient surreprésentées dans certains milieux de travail ou en minorité dans d’autres, les femmes actives font face aux mêmes défis : continuer à se tailler une place et travailler à faire reconnaître leurs droits.
EN PARTENARIAT AVEC L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC
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La coopération intergénérationnelle au travail
Pour la première fois de l’histoire, six générations se retrouvent au même moment au travail. Comment faire cohabiter tout ce beau monde ?
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EN PARTENARIAT AVEC L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC
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Le tsunami IA : entre craintes et promesses
Depuis le lancement de ChatGPT en 2022, l’intelligence artificielle déferle dans toutes les sphères de nos vies, et nos milieux de travail n’y font pas exception. Assiste-t-on à une vague de fond qui va révolutionner de manière durable l’organisation du travail ? Et doit-on appréhender le ressac ?
EN PARTENARIAT AVEC L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC
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Les politiques EDI sous la loupe
Les politiques d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans les milieux de travail sont de plus en plus mises à mal. Pourtant, la recherche démontre qu’elles en valent le coup.
EN PARTENARIAT AVEC L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES
En partenariat
Le parcours d’obstacles vers l’agriculture durable
Julie Ruiz n’est pas du genre à rester isolée dans sa tour d’ivoire. Son but : faire en sorte que les agriculteurs et agricultrices s’approprient les enjeux environnementaux et intègrent durablement des pratiques agroenvironnementales. Le tout, en comprenant mieux les dynamiques qui sous-tendent le changement, sur le terrain.